测试和组织能力评估

    无论是对组织能力的评估还是对于个人职业发展的规划，都需要专业的测评体系来减少个人判断的偏差，孚迪与专业的测评机构和心理研究机构有着良好的合作关系,我们能够以最专业的工具和手段为企业客户和职业人士提供多种测试与评估的解决方案.

适用于组织能力评估的工具

• 工作技能评估
• 组织流程评估
• 员工满意度和客户满意度评估

适用于企业客户的面试辅助性评估工具

适用于职场发展规划的职业/个性测试工具

• MBTI性格类型量表
• 卡特尔16PF人格特征量表

• DISC个性测验

• FIRO-B(基本人际关系行为倾向）

适用于自我认知的职业兴趣测试工具

• 霍兰德职业兴趣量表
• 斯特朗兴趣清单

适用于职业选择的能力测试工具

• 一般能力倾向测验(GATB)